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浙江富浙科技有限公司所属公司2025年第二轮人才招聘公告

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为认真贯彻落实中央和省委、省政府深化国有企业改革的决策部署,以科技创新服务国资国企“两个先行”,切实做强做大富浙系科创服务平台,进一步提升公司整体水平,更好推动重点工作任务开展,浙江富浙科技有限公司所属科风投公司、伍一公司部分岗位面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、公司简介

浙江省科技风险投资有限公司(以下简称“科风投公司”)成立于1993年,注册资本12458.07万元,公司当前主营业务为股权投资,是浙江富浙科技有限公司旗下以科创投资为特色的全资子公司。自成立以来先后为130多项高新技术产业项目注入风险资本。公司为所投资企业引进新资金、新项目,在资产整合以及企业上市等方面具有丰富经验。

浙江伍一技术股份有限公司(以下简称“伍一公司”)成立于2014年,采用混合所有制模式,下设22个分公司,股东包括富浙科技、阿里巴巴等知名企业。公司以“打造全国一流的综合科技服务供应商和创新生态运营商”为目标,致力于构建政产学研金介用创新生态链,助力科技成果转化和产业化,成为科技服务行业示范标杆。目前已形成“省内覆盖、省外开拓”的市场格局,在服务政府与企业方面成果显著,打造了特色生态体系,还与多所高校合作,发起多个战略联盟,拥有诸多荣誉称号。

二、招聘岗位

科风投公司:党建新闻宣传岗1名;

伍一公司:赛会活动专班部门副经理岗1名。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有较高的政治素养,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,勇于担当作为,善于把握市场经济规律和企业运作规律,善于防范化解风险,有良好的职业操守和个人品行;

2.具有较强的沟通协调能力和处理复杂问题能力,具备与职位相匹配的任职经历和专业知识素养,创新意识和市场意识较强,勇于担当、开拓进取,业绩突出;

3.遵纪守法,作风端正,能恪守社会公德、职业道德、家庭美德,廉洁从业,团结协作,具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;

4.年龄一般不超过35周岁(1990年5月1日以后出生);

5.有下列情形之一的,不接受报名:

(1)有《公司法》第178条所列情形之一的;

(2)个人有严重不诚信记录的,提供虚假材料及有其他违法违纪情况的;

(3)存在法律法规和党纪政纪规定不适合任职的。

(二)具体岗位和职责条件

公司

岗位

人数

岗位职责

任职条件

科风投公司

党建

新闻

宣传

1

①负责开展政治理论学习,各类党内主题教育,宣传贯彻党的路线、方针、政策;

②负责思想政治、意识形态及企业文化宣贯工作;

③负责公司基层党组织建设、党费核定、收缴及党员发展、组织关系管理、党员教育培训、党建品牌创建、信访舆情等相关工作;

④协助开展公司日常新闻宣传工作;

⑤按要求落实党建类汇报总结及其他文稿撰写;

⑥完成上级领导交办的其他任务。

①具有硕士研究生及以上学历;

②汉语言文学、新闻学、传播学、管理学及其他相关专业;

③中共党员;

④具有3年及以上央国企、政府机关党建、宣传、文秘相关工作经验优先;

⑤具有扎实的党务工作专业知识基础,熟悉国资国企党建工作体系,具有过硬的思想政治素质和较强的公文写作能力、沟通协调力、执行能力和活动策划能力,熟练使用计算机与办公软件,精通ppt制作。

⑥特别优秀的,年龄、学历、任职条件等可以适当放宽要求。

伍一

公司

赛会活动专班部门副经理岗

1

①负责赛会品牌活动的策划、组织与执行,确保活动顺利开展并达到预期效果;

②对接专家、团队、企业等资源;

③关注同业,分析案例,组织研讨,为活动融入创新理念;

④结合活动亮点,多渠道宣传,与媒体沟通,提升知名度与品牌形象;

⑤赛后复盘,收集反馈,分析数据,总结问题并提出优化方案;

⑥参与品牌规划,挖掘价值,提升品质与服务,树立品牌形象,促进可持续发展;

⑦完成领导交办的其他工作。

①具有本科及以上学历;

②科技管理、市场营销、活动策划等相关专业优先;

③具有3年以上相关领域工作经验,有大型活动策划和组织经验者优先;

④具备优秀的活动策划与组织能力,能够独立策划并执行各类赛会活动,确保活动的顺利开展;拥有出色的现场应变能力,能灵活应对活动中的突发状况;具备良好的沟通协调能力,可与供应商、合作伙伴、参赛人员等进行有效沟通;拥有较强的团队协作能力,能与团队成员密切配合,共同完成活动任务;

⑤熟悉赛会活动相关流程和规则,了解活动营销、品牌推广等方面的知识;掌握一定的项目管理知识,能够合理安排活动进度和资源分配;

⑥有丰富的活动策划与执行经验,尤其是赛会活动经验者优先;拥有活动资源渠道,如场馆资源、供应商资源、客户资源等者优先考虑;具备一定的媒体资源和宣传渠道,能够有效提升赛会活动的影响力;具备较强的文字综合写作能力,能熟练使用办公软件;

⑦特别优秀的,年龄、学历、任职条件等可以适当放宽要求。

四、招聘程序

本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取“公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用”的方式进行。公司纪检部门派员参与监督。

(一)报名

1.报名时间:从公告发布之日起至年度满足公司业务发展为止。此次报名截止时间为5月16日17:30,如资格审查无合适人选,报名截止时间延迟至6月1日17:30。

2.报名材料:

(1)自行登录浙江省国有资本运营有限公司网站(www.zjzsco.com)“加入我们”栏或扫描下方二维码下载并填写应聘报名表(需有照片)、承诺书(签字扫描件);

(2)本人有效身份证件、学位证书、毕业证书、企业任职材料证明扫描件,海外留学归国人员学历学位需通过国家教育部认证;

(3)相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书扫描件;

(4)其他任职证明材料。

以上材料请打包为一个压缩文件,发送至指定邮箱:科风投公司岗位投递至hr2@zjftco.com;伍一公司岗位投递至:51hr@zjftco.com。邮件主题以“【应聘职位】姓名”命名,如“【科风投公司党建新闻宣传岗】XXX”,未标注主题的一律不接受报名。

(二)资格审查

结合资格条件组织进行资格审查,确定参加笔试或面试人选。

(三)笔试

笔试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式进行通知。科风投公司党建新闻宣传岗根据笔试成绩取前6名参加面试。伍一公司赛会活动专班部门副经理岗不安排笔试,根据资格审查结果,择优参加面试。

(四)面试

面试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式进行通知。面试采用个人应聘演讲+半结构化面试的形式。

(五)考察与体检

根据总成绩确定入围考察人员名单,由公司组织考察组进行考察。考察组根据考察情况提出建议人选,公司将统一通知体检相关事宜。

若发现考察对象有不适宜聘用的情况或体检不合格则取消聘用资格,根据总成绩排名结果依次递补。

(六)聘用

经规范程序确定拟聘任人选,并办理聘任手续。聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务。

五、其他说明

1.应聘人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件的,公司均可以取消其报考资格或录用资格。以上所提供材料,仅供招聘之用,公司将严格保密,恕不退还。

2.如应聘人员提供的入职资料造假或虚假描述,误导我司录用的,我司有权单方解除劳动合同,并保留追究应聘人员法律责任的权利。

3.本公告及公告未尽事宜由浙江富浙科技有限公司党群工作部(人力资源部)负责解释。

六、联系方式

(一)科风投公司

1.咨询电话:隋女士0571-88929309;

2.监督电话:赵女士0571-88929136。

(二)伍一公司

1.咨询电话:张先生0571-85050667;

2.监督电话:祝先生0571-85009137。

附件:1.应聘报名表.docx

2.承诺书.docx

来源:https://www.zjzsco.com/yycmd/contents/50/28096.html