人才类别 |
生活待遇 |
科研启动及学科建设经费 |
工作条件 |
第一层次岗位 |
1.安家费和购房补贴360万 2.聘任教授一级岗位,薪酬标准每年100-150万 3.安排配偶或子女工作 |
配备充足的科研启动及学科建设经费 |
1.协助组建学术团队 2.单列研究生招生指标 3.提供充足的实验办公用房 |
第二层次岗位 |
1.安家费和购房补贴260万 2.聘任教授二级岗位,薪酬标准每年60-100万 3.安排配偶工作,协助办理未成年子女入托入学 |
自然科学、工程技术类300-800万 人文社会科学类100-300万 |
1.协助组建学术团队 2.单列研究生招生指标 3.提供充足的实验办公用房 |
第三层次岗位 |
1.安家费和购房补贴160万 2.聘任教授四级或三级岗位,薪酬标准每年40-60万 3.协助安排配偶工作,协助办理未成年子女入托入学 |
自然科学、工程技术类100-300万 人文社会科学类30-50万 |
1.协助组建学术团队 2.单列研究生招生指标 3.提供必要的实验办公用房 |
讲座教授岗位 |
1.经费每年10-30万 2.在校期间免费提供公寓式住房一套 |
1.单列研究生招生指标 2.提供必要的实验办公用房 |
引进人才的安家费和购房补贴及薪酬待遇均为税前金额;实际税额按国家有关规定扣除或减免。