为什么有的导师一年只收一个研究生？
研招在线为您提供全国各大高校研究生报考、MBA招生、复试、调剂、招聘等信息！
点击查看招生简章▇点击查看MBA招生▇ 点击查看考研备考▇点击查看考研复试▇点击查看考研调剂 ▇ 点击查看院校信息库
有僧多（硕士生导师多）粥少（硕士生少）的原因；有导师“曲高和寡”，不受学生欢迎的原因；也有导师自己不愿意多招的原因。前两种有导师们已经回答到了，这里重点谈一下第三种。
最初成为研究生导师的时候，我通常一年只带一个研究生，原因主要是第一种，那个时候是自己想多带但是人微言轻，研究生基本都是学院“大佬”把控大头，年轻老师只是象征性地一年带一个显示一下微不足道的存在感而已。
等到自己“媳妇终于熬成了婆“，每次师生互选众多学生纷纷投奔麾下，门下研究生急剧增长的时候，才发现多了也有多了的烦恼。
文科的导师不像理科的导师，需要研究生帮忙做实验等。文科的导师，最多也就让研究生搞个调查问卷而已。如果文科导师做的是定性研究，那用得上研究生的地方更少，毕竟，研究生无论从学术底蕴还是写作功力而言，都尚显稚嫩。文科导师写论文做项目，为了保证质量，很多时候还必须得亲力亲为。
这就导致研究生带多了，很多时候不仅无助于导师科研，而且还会拖累导师科研。毕业论文季，碰上不靠谱（动不动玩失踪，玩崩溃，严重拖延），没灵性的研究生（缺乏基本研究素养，不会写论文，错字病句一大堆……）简直就是生生给导师添堵。我曾经遇到过几个这样的学生，指导他们论文最后简直要到崩溃发狂的地步。结果毕业论文写作，生生变成了导师和学生互相折磨的过程。2016年曾经有导师深夜未等到学生毕业论文初稿微信怒发声明解除指导关系的新闻，说实话，不止这个老师，毕业论文季有很多导师有想解除指导关系的冲动。
有了几次类似的经历后，作为一个导师，我对门下研究生的录取不再重“量”而更多看重“质”，我好几个同事也是如此心理。在我们看来，与其招一大堆平庸的硕士来给自己添堵，不如抱着宁缺毋滥的原则，精挑细选志趣相投，有一定学术基础和学术灵性，脚踏实地，勤奋认真的孩子，这样也可以有效避免很多是非烦恼。
来源：https://new.qq.com/omn/20210303/20210303A028BL00.html
