本科生普遍选择考研，这三类工作适合研究生，其他的另当别论
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据最新数据显示，21届考研报考人数已达422万，目前我国的研究生在读人数已达300万人，不仅如此，今年前半年教育部的通知中也声明，研究生招生也将一扩再扩，由此而导致的研究生人数的普遍增长，同时也为这一学历层次带来极大的就业压力，不少研究生已经遭遇就业难的困境，这又是怎么回事呢？
不少人因为本科就业难的现状，受唯学历论的影响而选择盲目跟风考研，但研究生的薪水要求毕竟要高于本科生，所以部分私企更愿意选择薪水较低的本科学生，不仅如此，由于高校扩招招录过多的学生，硬件水平难以与庞大的教育需求相称，研究生的质量也普遍下降，再加上部分研究生心气过高，难以胜任工作，所以研究生中存在的就业难的这一状况，也逐渐多了起来。那么究竟有哪些工作更适合研究生呢？除了这几个工作，其它的工作适不适合研究生就得另当别论了。
事业单位——研究生学历让编制升值
如果一个学生拥有硕士学历的话，那么他所参与的事业单位招聘考试在报考阶段的压力就会少很多，毕竟放在当前来讲，研究生的毕业人数只占据了本科生毕业人数的20%左右，所以研究生在事业单位的含金量还是十分高的，毕竟与十多个人竞争要比上百人竞争简单得多，如果是放在公务员当中，研究生进入单位后，直接享受的是副科级的待遇，升值也会简单很多。
放在事业单位当中，研究生在评职称方面也会有较大优势，薪资水平也要比考到同样事业单位的本科生高出不少。
大学行政岗——学历是敲门砖
接触过大学助教的同学一定对大学老师这一职业有所了解，无论是在待遇方面还是上班时间方面，大学老师皆是一份令人艳羡的工作，算上公休节假日，大学老师一年的假期就有四个月之久，更何况是在大学就业的行政岗教师呢。
“事情少，关系清楚，少加班，能够享受固定编制，还没有教学岗那样费时费力，助理研究员的薪资也有10k左右。”舍友小王就是某高校的一位行政岗老师，“但是相对而言，想要进入行政岗的话，就要拥有过硬的研究生学历，仅仅拥有本科学历是完全不够的，如果参加高校辅导员的招聘工作，难度会相对少很多。”
国企岗位——有一定的学历要求，晋升好
相比公务员、事业单位人员，许多研究生心目中的理想职业便是入驻世界五百强的国企的岗位，这一类的职位大多集中于烟草、银行等等。相较而言，国企的就业压力较小，也更为稳定，对专业技术的要求更严苛，聘金也会因为就业人员的学历而水涨船高。所以想要进入国企，还是拥有研究生的学历更轻松一些，如果进入国企后有一定的业绩的话，还会因此而获得更为广阔的晋升空间，就连逢年过节的待遇也不会差到哪去，年薪甚至可以达到6位数，实在令人羡慕。
当然，工作岗位这件事毕竟见仁见智，不少研究生也会想要凭借自己的头脑去闯出一番大事业，无论是进入阿里巴巴这样的大公司还是去高中任教，皆是他们施展人生抱负的大好机会。所以，作为新晋的硕士毕业生，我们还是应当学会调整心态，发掘出自己的能力优势，把握时代脉搏，这样才不会从时代的大潮中掉队。
那么，你又是如何看待研究生的就业难题的呢？
来源：https://new.qq.com/omn/20201221/20201221A046TV00.html
