一、招聘岗位及人数

财务会计人员1人，男女不限。

二、招聘基本条件

1、政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，有志于从事淮北政务服务事业;

2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3、年龄在18-35周岁，淮北市户籍人员;

4、具有大专及以上学历，具有初级以上会计从业资格，具有会计电算化操作经验;

5、具有两年以上会计职业工作经历，具有一定的协调组织能力和应变能力;

6、具有一定的写作能力者优先。

三、招聘程序

(一)报名及资格审核

1、报名时间：2016年9月12日—9月21日;

2、报名方式：统一填写附件中应聘报名表，发送电子邮件至hbzwfw@ 163.com，此为唯一报名方式，其他方式不受理;

3、报名须知：报名邮件标题统一为“姓名-应聘财务会计人员”，请仔细审核后发送，报名表上需附有个人近期免冠证件照一张;

4、资格审核时间：2016年9月22日—9月23日。电子档应聘报名表初审符合基本条件者，9月22 -23日电话(短信)通知至中心现场资格审核，请保持电话畅通;来时请携带身份证、毕业证、学位证及报名表中填写的技能证书、奖励证书、会计工作从业经历证明，以上证件和证明材料均要求为原件，并提供复印件两份;

(二)面试

(1)资格审核通过者，电话通知参加面试，面试时间暂定于2016年9月26日(以通知为准)，地点中心二楼第三会议室，面试时带本人身份证。

(2)面试主要测评应聘者会计专业知识能力、反应能力、协调能力、写作能力。

(3)面试成绩按满分100分计算，成绩于2016年9月27日在淮北市政务服务中心网站公布，同时公布进入体检环节者名单及体检安排公告。

(三)体检

体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》并结合所从事工作岗位具体情况执行。体检费用自理，应聘者对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起1日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检不合格者，不予聘用。体检出现的缺额，可依次递补。

(四)考察

体检合格者，由淮北市政务服务中心组织实施考察，经考察不合格者，不予聘用。考生提供本人户籍所在地派出所有无违法犯罪记录的证明。因考察不合格出现的缺额，可依次递补。

四、聘用及管理方式

(一)考察合格者经培训合格后，由淮北市政务服务中心按照有关法律和文件规定与其签订劳动合同，建立劳动关系，合同期两年。其中试用期为三个月，试用期内考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后自行终止，解除劳动关系。根据工作需要及个人表现，可继续聘用，并续签劳动合同。

(二)应聘者被聘用后，必须按规定遵守有关纪律和规章制度。

(三)应聘者被聘期间，如不能按规定正常履行职位工作，将予以解聘。

五、工资待遇

(一)试用期1500元/月。

(二)试用期满经考核合格正式聘用后，工资待遇按政府购买社会化服务用工薪酬标准支付。

六、纪律与监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

监督电话：3115968 (淮北市政务服务中心纪工委)

本公告由淮北市政务服务中心负责解释。

咨询电话：0561-3115078，0561-3111078(中心综合科)