理论物理研究所招聘管理支撑部门工作人员
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岗位描述
中国科学院理论物理研究所成立于1978年 6月，是在理论物理学领域各主要方向上从事基础研究的专业研究所。1984年开始招收博士后；1985年成为中国科学院向国内外首批开放的研究所；1993年被第三世界科学院选为首批参加协联计划的优秀中心；1998年被列为中科院知识创新工程首批试点单位；2004年被批准为中科院与第三世界科学院奖学金学者培训基地；2005、2015年被评为全国优秀博士后科研工作流动站；2008年“中国科学院理论物理前沿重点实验室”在理论物理所成立；2016年11月彭桓武理论物理创新研究中心成立。
因工作需要，现公开招聘管理支撑部门工作人员，欢迎有意者应聘。
一、招聘岗位及职责
岗位1、人事教育处人事教育管理岗
岗位职责： 1、员工招聘、合同管理、档案管理等；
2、人才计划申报、信息统计相关工作；
3、研究生及所友相关工作；
4、领导交办的其他工作。
岗位2、财务部财务（资产）管理岗
岗位职责： 1、负责固定资产预决算及固定资产业务的账务处理；
2、负责政府采购工作：包括政府采购政策的宣贯、执行、指导及相关预算的编制、执行；
3、负责年度预算的编制；
4、负责统计报表的编制、上报工作；
5、协助完成决算工作；
6、领导交办的其他工作。
岗位3、《理论物理通讯》学科编辑
岗位职责： 1、期刊相关领域的组稿工作；
2、期刊的宣传推广工作以及编辑部的其他工作；
3、领导交办的其他工作。
二、任职要求
（一）基本要求
1、具有良好的思想政治素养和职业道德，爱岗敬业，作风正派，有较强的事业心、责任心、组织原则和纪律观念；
2、 身体健康，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，具有良好的服务意识，工作认真细致，执行力强；
3、能够熟练使用各种办公软件。
（二）具体要求
岗位1：管理类、数理类相关专业本科及以上学历；具有良好的中英文沟通能力；中共党员优先。
岗位2：财会专业本科及以上学历；有相关财务资产管理经验者优先。
岗位3：物理类专业博士学位，在英文版学术期刊上发表过学术论文；英语六级，熟练掌握英文阅读和写作技能；有相关工作经验者优先。
三、岗位类别和待遇
录用人员采取劳务派遣方式，表现优秀者，未来有机会纳入编制管理；待遇按照国家和理论物理所相关管理规定执行。不解决北京户口。
四、应聘材料
1、应聘申请表、个人信息简表；
2、最高学历、学位证书、身份证复印件；
3、相关职业资格证书；
4、对应聘岗位的理解及工作设想；
5、其它能证明本人适合该岗位的材料。
五、招聘程序
有意者请将应聘材料E-mail发送至facjobs@itp.ac.cn，邮件主题为姓名+应聘部门+应聘岗位。
1、未通过初选者，材料恕不退回。
2、初选通过者，请准备PPT竞聘报告，竞聘会具体时间将另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。
附件下载
应聘申请表及个人信息简表.zip
联系方式
地 址：中国科学院理论物理研究所人教处
北京市海淀区中关村东路55号 100190
联系人：郭老师
电 话：(010) 6258 2398
来源：http://job.cas.cn/bns/resume/ResumeSubmit/toRecruitment.do?postInfo.id=10086&webOrPersonFlag=2
