（一）专任教师招聘计划及要求

部门

岗位

专业

人数

拟任教课程

任职条件

信息工程学院

教师

计算机应用技术、教育技术学

5

计算机应用基础

硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先

教师

计算机网络技术

5

网络安全、无线网络、综合布线、网络工程

硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先

教师

软件技术

5

Java面向对象程序设计、JavaEE开发、移动软件开发

硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先

教师

电信服务与管理

2

电信营销类课程

硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先

教师

电子信息工程

3

嵌入式应用技术、物联网技术、机器人技术

硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先

财经学院

教师

电子商务、计算机、信息系统管理

3

电子商务原理、网络营销、网络基础

硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先

教师

金融、经济学、投资理财

5

证券交易、互联网金融

硕士研究生；副高以上职称优先

管理系

教师

幼儿发展与健康管理

2

幼儿园课程概论、幼儿园教师保教知识与能力、学前教育科学研究方法

硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先

教师

健康管理

2

中医基础、营养保健学、卫生管理学、全科医学与社区卫生服务、幼儿健康管理

硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先

机电工程系

教师

数控技术

3

UG模具设计、机械制造基础、快速成型技术

硕士研究生、有一线工作经验的本科生；副高以上职称优先

教师

机电一体化、自动化控制

3

PLC控制、传感器技术、自动化生产线实训、单片机技术、工业控制技术

硕士研究生、有一线工作经验的本科生；副高以上职称优先

建筑工程系

教师

施工技术

1

施工技术、施工组织及施工技术基础课

硕士研究生、有一线工作经验的本科生；副高以上职称优先

教师

建工类专业

1

建筑CAD、工程经济、建筑构造与识图

硕士研究生、有一线工作经验的本科生；副高以上职称优先

（二）辅导员、行政教辅人员招聘计划及要求

部门

岗位

专业

人数

任职条件

人事处

职员

人力资源相关

1

本科及以上学历，有从事人力资源工作者优先

学生处

辅导员

专业不限

10

中共党员，本科及以上学历，在校担任团委、学生会部长级干部或学生社团主要负责人等职务。

相关系部

秘书

专业不限

3

本科学历，熟悉计算机应用基本操作；有秘书工作经验优先

创业学院

职员

工商管理相关

1

硕士研究生，有创业教育工作优先

国际交流部

主任

不限

1

本科及以上学历，有高校国际交流部工作经历或外语系主任工作经验者